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初入职场要完善自己不频繁跳槽(初入职场要完善自己不频繁跳槽吗)

作者:AdminS发布时间:2024-06-0120:16分类:职场攻略浏览:40


导读:导语:工作的不稳固,无法使专业技能、体会得到有效加强,反而增加了求职难度,初入职场,更重要的是完善自己,而不是靠频繁的换工作,来换取缺乏系统化的体会。

初入职场要完善自己不频繁跳槽

初入职场要完善自己不频繁跳槽

初入职场要完善自己不频繁跳槽

小颜是某高校市场营销专业06届毕业生,参加工作近一年,却已经换了四份工作:刚毕业时进了一家商业企业,因不满工资太低,试用期刚过就跳槽了。接下来的八个月,他相继跳槽广告公司、机械公司、科技公司,行业跨度之大令人吃惊。

而早小颜毕业一年的章文,两年里换了五份工作。长假刚完,他又在酝酿跳槽,假期同学聚会,大家似乎都混得比他好,章文难以安心连续留在目前公司。

不少往届生们都认为,尝试不同工作,积存各行各业体会,以后找工作会更容易。然而,多数用人单位的招聘人员表示,所谓工作体会,并非以时间判定,这种浅尝即止式的工作经历多了,只能说明体会不够精,不够足,与其招聘这样的“半吊子”,还不如招些“一张白纸”的应届生,更好培养。

有关专家警告往届毕业生要慎重跳槽。专家表示,每年的应届生招聘从大四上半学期就已开始,往届学生如不转变态度,就有可能被应届生“抢”了饭碗。

此外,工作的不稳固,无法使专业技能、体会得到有效加强,反而增加了求职难度,初入职场,更重要的是完善自己,而不是靠频繁的换工作,来换取缺乏系统化的体会。

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