导语：面试过程可以成为应聘人员和用人单位相互摸底的环节。对企业来讲，通过面试可以鉴别并且留住心仪的人才；对应聘人员来说，也可以减少许多不确定因素。
发布时间：2024-07-05分类：求职技巧浏览：104
导语：职场如战场，刚入职场的菜鸟们都会抱着战战兢兢的心态，生怕行错一步出差池。今天360常识网给大家推举几个方法，让你们快速融入公司这个群
发布时间：2024-07-03分类：职场攻略浏览：132
导语：如果物质层次不能满足的话，那么上层的精神建筑就更加不稳固了，试想，地基都不稳的上层建筑如何坚固，不过是画饼充饥、望梅止渴而已。
发布时间：2024-06-22分类：职场攻略浏览：128
导语：并不是越大的企业对于你的事业发展都可以加分，企业规模的大小和知名度并不是最大的加分关键，而是那些需要为企业自身发展而拥有庞大资金并且肯于投资企业内部的行业。
发布时间：2024-06-18分类：职场攻略浏览：101
导语：一味取悦上司，随着上司转，不顾别人的感受。一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上司的决定。
发布时间：2024-06-12分类：职场攻略浏览：81
导语：现在的年轻人自我意识、民主意识和参与意识很强，如果只是开几场会、做几场讲座，简单宣讲企业文化，不仅效果差强人意，可能还会引起他们的反感。
发布时间：2024-06-11分类：职场攻略浏览：183
导语：在一个企业呆久了，除非个别的几个明星人物，除非有很大的建树，否则大多数员工都会逐渐淡出领导的视野，得到的关心和支持也就少了，成了公司的隐形人。
发布时间：2024-06-03分类：职场攻略浏览：84
导语：优秀的企业，特别是世界500强企业非常注重实效、注重结果，因此敬业精神是不可或缺的。有了敬业精神，其他素质就相对容易培养了。
发布时间：2024-06-03分类：职场攻略浏览：96