导语:有些学生期待第一份工作就能够达到理想状态,达到一劳永逸的目的。这样的工作不是说没人碰到,但是碰到的几率是很低的。
发布时间:2024-07-06分类:求职技巧浏览:121
导语:在一个单位工作的时间久了以后,对于现在的单位如果觉得不满意,有一部分人也很难鼓起勇气选择离职。这是因为内心对于求职存在惧怕,为什么
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导语:在职场生活中,很多人都不知道和自己的领导要如何相处。那么,下班被领导请吃饭要去吗?和领导吃完饭要不要问他有没有到家?一起来看看360
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导语:应聘前“未雨绸缪”,尽可能地把握应聘单位更多的信息。进入面试阶段时,选择适当的时机主动出击,或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案。
发布时间:2024-07-05分类:求职技巧浏览:146
导语:新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感,作为一个新人,学习建立负责任的观念,会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态,你很快就会进入状态。
发布时间:2024-07-05分类:求职技巧浏览:133
导语:在职业选择时,要特别注意能力与职业的匹配,因为不少人往往将爱好误认为是能力,这一点一定要搞清楚,否则,你将进入误区,事业难以成功。
发布时间:2024-07-05分类:求职技巧浏览:162
导语:特别是行业中有影响力的前辈的推举,更容易引起猎头的爱好。当然,猎头更关注优秀的企业。因此,自己的起点不要太低,除非自己真的出类拔萃。
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导语:面试过程可以成为应聘人员和用人单位相互摸底的环节。对企业来讲,通过面试可以鉴别并且留住心仪的人才;对应聘人员来说,也可以减少许多不确定因素。
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导语:修改你递交的每份简历来精确对应职位描述中的关键词。如果你没有职位描述中要求的某一领域的培训或工作体会,把重心放在你有所涉及的领域。
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导语:除非自己真的出类拔萃。进入领先的企业,就可能会给自己带来更多的机会。最后,要改变自己的命运,就要主动出击,可以直接联系猎头,而不是像姜太公一样,等待愿者上钩。
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