导语:突然发现自己的工作堆积如山!你会不会有无从下手的感觉?这时候,为自己制定一个任务计划非常重要,从山一样多的工作中抽丝剥茧地选出最重要、最紧急的工作列成清单。
发布时间:2024-06-26分类:职场攻略浏览:68
导语:保持冷静。面对任何状况都能处之泰然的人,一开始就取得了优势。决断力要够。遇事犹豫不决或过度依赖他人意见的人,注定不会受到青睐。
发布时间:2024-06-26分类:职场攻略浏览:113
导语:设置你的手表、电话或电脑每小时响铃,当闹铃响起时,深呼吸,看着你的列表并问你自己前一小时是否高效,然后看着你的日历,认真地再次承诺你将如何利用下个小时。
发布时间:2024-06-26分类:职场攻略浏览:113
导语:有一点要谨记的是,使用这一策略,目的是在谈判中尽量减少对抗情绪,同时成功地给对方施加压力,或者提出条件。所以,当你识别出对方正在使用这一策略时,最好不要直接指出。
发布时间:2024-06-26分类:职场攻略浏览:84
导语:谁说私事不能告诉同事?自己和男友间的争吵,其他同事的小八卦,都能成为无聊工作之余的小乐趣。特别在以女人为主的工作环境中,“职场小秘密”特别重要。
发布时间:2024-06-26分类:职场攻略浏览:97
导语:如果说在私下交往中,你还可以得到男人的关心爱护的话,那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇。要是你能干,男同事反而会有受威逼的感觉,否则他又会嗤之以鼻。
发布时间:2024-06-26分类:职场攻略浏览:46
导语:一贫如洗、没有背景的人。说起来,这种人比较可怜,虽然说贫穷没有错,但错在你没有钱埃有钱能使鬼推磨,这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。领导用这种人无疑对他毫无益处啊。
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导语:要怎么选第一个老板?其实也非常简单,就是选那个让你观赏、佩服,期望你自己有昭一日也能够变成他的那位Leader。所以当你去面试时,记得,不只是老板在考验你,你也要多了解他。
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导语:年底员工打分是所谓“人性化”公司必须要做的,做法通常都是相互测评。随意批评他人,树敌无数,这个环节一定垫底。而往往这评分还跟年终奖挂钩,得不偿失。
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导语:无论在求职时对将要从事的工作做了多么深入仔细的研究,可能最终只能在一个没有慧眼识英才的老板那里找到工作,老板看不到你的卓著奉献,令你有一种不被喜爱和赏识的失落感。
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