什么情况下即使怀孕也会被解聘？（什么情况下即使怀孕也会被解聘呢）

导语：如果怀孕职工在工作中有严重失职行为或者营私舞弊，而且由于上述两种行为给用人单位造成了重大损害，单位可以无条件解除劳动合同。

发布时间：2024-06-13分类：职场攻略浏览：91