导语：心理暗示的消极方面，即容易受人操纵、控制，成为他人的受害者。心理暗示发挥作用的前提是自我非常虚弱和稚嫩，使得这个人的自我很容易被别人的“暗示”占据和统治。
发布时间：2024-06-16分类：职场攻略浏览：125
导语：当你承担更多的责任时，应随时记下你所取得的成绩，比如为公司节省了时间、资金，或是令新产品问世等等。这一业绩档案能从两方面帮助你升迁，其二是你可用它来重写你的个人简历。
发布时间：2024-06-16分类：职场攻略浏览：161
导语：公司领导刻意忽视你的业绩，忽视你的感受，忽视你的建议，忽视你的加班。把你的合理表现视为无关紧要，让你感觉到没有以前重要了，或者没有其他同事一样重要了。
发布时间：2024-06-16分类：职场攻略浏览：85
导语：如果努力程度不足够或方向有问题，过段时间问题仍旧，可能倍受打击，对自己产生怀疑，可能从此进入“埋怨”或“忍耐”状态。但若连续坚持找新方向、努力，仍有机会。
发布时间：2024-06-16分类：职场攻略浏览：159
导语：大公司在毕业生眼里，带上了薪水高、待遇好、有着良好的治理制度的标签，但在大公司里毕业生同样面临着一系列问题，比如升职难等。
发布时间：2024-06-16分类：求职技巧浏览：80
导语：那些成功人士和我们一样，他们面对不喜欢的事，心里肯定也曾埋怨过，可是，这种念头只是一闪而过就停止，随后，他们会用积极的心态认真完成自己不喜欢的事情。
发布时间：2024-06-16分类：职场攻略浏览：135
导语：施展你的人格魅力。在大多数人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神奇因子，是一种神奇得近乎奇异的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力。
发布时间：2024-06-16分类：职场攻略浏览：112
导语：近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拚就已经足够了。
发布时间：2024-06-16分类：职场攻略浏览：162
导语：其实生活中，很多事情都可以应用于此。大家都知道，想向一个人提难以启齿的要求，最好在他心情好的时候，这样他答应的概率会高很多。
发布时间：2024-06-16分类：职场攻略浏览：81
导语：情绪定律告诉我们，人百分之百是情绪化的。即使有人说某人很理性，其实当这个人很有“理性”地摸索问题的时候，也是受到他当时情绪状态的影响。
发布时间：2024-06-16分类：职场攻略浏览：158
